משאבי אנוש טפסים נהלים דיני עבודה מתנות לעובדים פרסום דרושים צור קשר  
 
נתינת מתנות לעובד לרגל יום הולדת או פרישה, מהווה חלק ממגמת השקעה ברווחת העובד מתוך תפיסה הרואה בעובד נכס ולא הוצאה. ברשימה זו, מופיעות חברות מהמובילות בתחום, המציעות מגוון מתנות ייחודיות.
 
 
 מתנות ימי הולדת / עזיבה לעובדים 
חברת קורקט נוה ב-1994. החברה מתמחה בייבוא, ייצור ופיתוח מוצרי פירסום, קידום מכירות ומתנות,
ושיווק למגזר העיסקי. תחום רווחת העובד, כולל: מתנות לחגים, לימי הולדת, מוצרי קיץ ונופש
ועוד.
חברת מעבר לרעיון, מתמחה מ-1998 בטוצרי קידום מכירות מוכנים ובייצור מיוחד ללקוח. קטגוריות
המכירה של החברה כוללות: מתנות לכנסים וקידום מכירות; מגינים לפרישה / עובדים מצטיינים; מתנות
לימי הולדת וחגים; מתנות ללקוחות אסטרטגיים.
חברת טופ-תיק שנוסדה ב-1985, עוסקת בייבוא ושיווק תיקים מזוודות וארנקים. החברה מתמחה בשיווק
מתנות לעובדים בארגונים שונים.
חברת רונית לוי משווקת מ-1991, מתנות, חבילות שי ומוצרי פרסום לגופים ציבוריים ולחברות
עסקיות, בשירות אישי ומקצועי.
חברת Flowers החלה את דרכה כחנות פרחים. ב-1995 פתחה החברה אתר משלוח פרחים והרחיבה את
פעילותה לתחום המתנות בכלל, תוך התמחןת בקשרים עם חברות ועסקים.
אתר רווחה, מספק למנהלי משאבי אנוש, מנהלי רווחה, מנהלי רכש, מנהלי אדמינסטרציה וועדי עובדים
מגוון של כלים מקצועיים בשילוב עם מידע איכותי לצורך ניהול פעילות הרווחה בארגון וההטבות
לעובדי הארגון. בין היתר, ישנן באתר המלצות לגבי אופן בחירת מתנת יום הולדת לעובדים, כולל
הפנייה לספקים בתנאים מועדפים.



משאבי אנוש | סקר שכר | פורום משאבי אנוש | גיוס עובדים | חברות השמה הייטק | ספר לחבר | צור קשר | לימודי אנגלית | מנהל עסקים