משאבי אנוש טפסים נהלים דיני עבודה מתנות לעובדים פרסום דרושים צור קשר  
 

תשלום עבור שעות נוספות

תשלום עבור שעות נוספות ניתן לעובד שעבד מעל לשמונה שעות ביום (בשבוע עבודה של 6 ימים) או מעל לתשע שעות ביום (בשבוע עבודה של 5 ימים),
התשלום עבור השעתיים הנוספות הראשונות הוא בשיעור של 125% ובשיעור של 150% עבור כל שעה נוספת. עובד, התובע תשלום עבור שעות נוספות, חייב להוכיח לא רק שעבד שעות נוספות אלא גם את מספר השעות שעבד,  כדי שבית הדין יוכל לפסוק סכום קצוב לתשלום. חוסר יכולת להוכיח זאת יביא לדחיית התביעה.

אילן קמינצקי, עו"ד, דיני עבודה



משאבי אנוש | סקר שכר | פורום משאבי אנוש | גיוס עובדים | חברות השמה הייטק | ספר לחבר | צור קשר | לימודי אנגלית | מנהל עסקים