משאבי אנוש טפסים נהלים דיני עבודה מתנות לעובדים פרסום דרושים צור קשר  
 
מיון מועמדים לעבודה דורש מהחברה הקצאת משאבים רבים. לכן, חברות וארגונים רבים נעזרים בשירותיהם של מכוני מיון. מטרת פעילותם של המכונים היא לסייע בחיזוי סיכויי היקלטותו של המועמד בתפקיד, מידת התמדתו וסיכויי הצלחתו. שירותים אלה תפורים לצורכי החברה/ארגון וכוללים, בין היתר: אבחון מועמדים, הקמת מערכי מיון עצמאי עבור החברה/ארגון, מבחני סימולציה,  ראיונות, מבדקים פסיכוטכניים , מבדקי אישיות ומבדקי כושר, בדיקה גרפולוגית ועוד.
 
 
 מכוני מיון 
פילת מתמחה בקשת רווחה של שירותים בתחום המיון: מאבחון עובדים לתפקידים ספציפיים ועד להקמת
מערכי מיון עצמאי עבור חברות וארגונים. פילת הייתה מהחלוצות בשילוב מבחני סימולציה כחלק
מתהליך המיון.
קינן שפי הינו מכון מחקר המבצע מבחני מיון למועמדים ולעובדים קיימים בארגון. בנוסף מסייע
המכון בפיתוח של מרכזי הערכה עבור הארגוןוכן בהתקנת מערכות מיון ממוחשבות באתר הלקוח.
מכון אנש מתמחה במיון המושתת על: ראיונות, סימולציות, מבדקים פסיכוטכניים , מבדקי אישיות
ומבדקי כושר. הבדיקה אפשרית במגוון שפות.הבדיקות מסייעות בחיזוי סיכויי היקלטותו ומידת התמדתו
של המועמד בתפקיד, ולוודא את פוטנציאל הצלחתו.
ב.י.פ מספק שירותי מיון ואבחון לכל קשת התפקידים בארגון מפועלי ייצור ועד עובדים בכירים.
המבחנים כוללים מבחנים פסיכומטריים , שאלוני נטיות, ניתוח גרפולוגי, סימולציה וראיונות.



משאבי אנוש | סקר שכר | פורום משאבי אנוש | גיוס עובדים | חברות השמה הייטק | ספר לחבר | צור קשר | לימודי אנגלית | מנהל עסקים